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劳动纠纷中，劳动者处于弱势一方，用人单位法律意识淡薄，面对劳动争议法律问题。
对确认劳动关系、工伤认定、劳动仲裁等方面有丰富的仲裁和诉讼经验。
同时，魏海江律师团队对用工企业建立一系列的劳资风险防范体系，为企业把控用人风险。
工伤认定、计算赔偿
劳动关系认定、解除劳动合同
经济赔偿金、劳动仲裁
劳动诉讼、违法解除劳动合同
